Pracodawca nagle postanowił zmienić warunki umowy na niekorzystne dla mnie. Czy mogę coś zrobić? Jak się mu przeciwstawić?
Pracodawca nie może zmieniać warunków umowy o pracę bez twojej zgody. Jeśli próbuje to zrobić, warto skontaktować się z radcą prawnym, który pomoże ci zrozumieć twoje prawa i udzielić porady dotyczącej dalszych działań. W niektórych przypadkach możliwe jest podjęcie kroków prawnych w celu ochrony twoich praw pracowniczych.
Zgodnie z prawem pracy, pracodawca nie może jednostronnie zmieniać istotnych warunków umowy o pracę. Jeśli pracodawca próbuje to zrobić, masz prawo sprzeciwić się takiemu działaniu. Miałem podobną sytuację i radca prawny prawa pracy w Warszawie pomógł mi zrozumieć moje prawa i doradził, jak najlepiej się bronić przed nielegalnymi działaniami pracodawcy.
